Tiêu Chí Lựa Chọn Visa E-7-4 và Chỉ Tiêu: Tổng Quan
1. Các Loại Ứng Viên Visa E-7-4 và Giải Thích Về Chỉ Tiêu
Hồ Sơ Cá Nhân Thông Qua Khuyến Nghị Của Công Ty:
Những cá nhân đã nhận được khuyến nghị từ nhà tuyển dụng sau khi làm việc tại cùng một công ty hơn một năm có thể nộp đơn mà không cần khuyến nghị từ các cơ quan chính phủ trung ương hoặc chính quyền địa phương, miễn là họ đáp ứng được điểm yêu cầu chuyển đổi.
Chỉ Tiêu Khuyến Nghị:
Cá nhân đủ điều kiện phải nhận được khuyến nghị từ nhà tuyển dụng, những người cần nhận sự xác nhận từ các bộ ngành chính phủ trung ương hoặc chính quyền địa phương cũng đủ điều kiện.
(Khuyến Nghị Của Chính Phủ Trung Ương):
Các đơn vị có thể cung cấp khuyến nghị bao gồm Bộ Lao Động, Bộ Công Nghiệp, Bộ Nông Nghiệp và Thực Phẩm, Bộ Biển và Ngư Nghiệp, Bộ Đất Đai, Hạ Tầng và Giao Thông, hoặc Bộ Doanh Nghiệp Nhỏ và Khởi Nghiệp.
(Khuyến Nghị Của Chính Quyền Địa Phương Lớn):
Điều này áp dụng cho những cá nhân đã làm việc tại một công ty nằm trong khu vực đô thị tương ứng hơn một năm và đã nhận được khuyến nghị từ chính quyền địa phương. (Lưu ý: Khi đã chuyển sang E-7-4, họ phải duy trì cư trú tại chính quyền địa phương đó trong ít nhất hai năm.)
Tuy nhiên, những cá nhân đã chuyển đổi theo các quy định đặc biệt cho các khu vực không thuộc đô thị chỉ cần làm việc trong ba năm, không tính đến yêu cầu cư trú bốn năm ban đầu.
(Chỉ Tiêu Phân Công Linh Hoạt):
Một chỉ tiêu riêng biệt được thiết kế cho việc phân công linh hoạt nhằm giải quyết các lĩnh vực cần bổ sung trong tương lai cũng đã được áp dụng.
2. Lịch Trình và Thủ Tục Nộp Đơn Cho Visa E-7-4
(Lịch Trình):
Đơn đăng ký sẽ được chấp nhận liên tục từ ngày 1 tháng 2 năm 2024 đến ngày 20 tháng 12 năm 2024, cho đến khi hết chỉ tiêu.
(Thủ Tục):
Đơn phải được nộp trực tuyến chủ yếu qua cổng dịch vụ công điện tử Hi Korea. Truy cập trang web Hi Korea tại đây.
(Luân Phiếu Đơn):
Ngày nộp đơn được chỉ định dựa trên chữ số cuối của năm sinh của ứng viên (ví dụ: nếu sinh năm 1990, nộp vào thứ Sáu; sinh năm 1993, nộp vào thứ Tư; sinh năm 1987, nộp vào thứ Ba, v.v.).
| Ngày Áp Dụng | Chữ Số Cuối Năm Sinh |
|————–|———————-|
| Thứ Hai | 1, 6 |
| Thứ Ba | 2, 7 |
| Thứ Tư | 3, 8 |
| Thứ Năm | 4, 9 |
| Thứ Sáu | 5, 0 |
Ngoại lệ cho việc nộp đơn trực tiếp chỉ được cấp cho những trường hợp được xem là cần thiết bởi chính quyền đối với các ứng viên lớn tuổi, những người ở khu vực hẻo lánh, hoặc những người gặp nhiều rắc rối với tài liệu.
3. Yêu Cầu Đủ Điều Kiện Đối Với Ứng Viên Nước Ngoài Và Các Nhà Tuyển Dụng
Yêu Cầu Đối Với Ứng Viên
Các yêu cầu cơ bản (Bắt buộc):
Tất cả các tiêu chí phải được đáp ứng (① đến ④):
- Người lao động nước ngoài đã đăng ký hiện tại phải có trạng thái E-9, E-10 hoặc H-2 trong hơn bốn năm trong mười năm qua và đang làm việc tại nơi làm việc hiện tại.
- Ứng viên phải có mức lương ít nhất 26 triệu KRW tại nơi làm việc hiện tại với hợp đồng làm việc E-7-4 trong tương lai đảm bảo ít nhất hai năm. Nếu việc chuyển đổi trạng thái sang E-7-4 thành công, họ phải giữ công việc tối thiểu hai năm với mức lương từ ngưỡng tối thiểu. Những người trong lĩnh vực nông nghiệp, chăn nuôi, thủy sản hoặc vận tải nội địa có thể nộp đơn với mức lương 25 triệu KRW.
- Ứng viên phải nhận được khuyến nghị từ công ty nơi họ đã làm việc hơn một năm. (Xem Hệ Thống Khuyến Nghị Của Công Ty Dưới Đây.)
- Tổng điểm ít nhất là 200 điểm, bao gồm cả điểm thưởng, trong tổng số 300 điểm dựa trên hệ thống điểm. Thu nhập trung bình và khả năng ngôn ngữ Hàn Quốc phải đạt điểm tối thiểu (50 điểm mỗi loại).
- Điểm thưởng bổ sung sẽ được trao dựa trên các tiêu chí cụ thể, bao gồm lịch sử lao động, khuyến nghị, và trình độ học vấn.
Yêu Cầu Đối Với Công Ty (Doanh Nghiệp) Tuyển Dụng
Điều kiện cơ bản:
Nhà tuyển dụng phải hiện đang tuyển dụng ít nhất một công nhân nước ngoài đã đăng ký theo trạng thái E-9, E-10 hoặc H-2, tuân thủ theo hệ thống điểm kỹ năng.
Tỷ lệ Tuyển Dụng Cho Phép:
Nhà tuyển dụng có thể thuê nhân viên nước ngoài trong giới hạn 30% tổng lực lượng lao động quốc gia. Ngoại lệ áp dụng cho những khu vực dân số giảm và ngành công nghiệp nền tảng, cho phép tối đa 50%. Doanh nghiệp có khoản nợ thuế không đủ điều kiện để tài trợ cho đơn xin.
4. Thông Tin Hành Chính Khác
Chi Tiết Phê Duyệt:
Chỉ cho phép thay đổi trạng thái (không phát hành visa mới).
(Thời Gian Phê Duyệt):
Thời gian tối đa cho mỗi phê duyệt là hai năm, trong giới hạn hợp đồng lao động.
Phí:
Phí chuyển đổi visa chuẩn áp dụng.
Ngày Thực Hiện:
Ngày 27 tháng 11 năm 2024.
Các doanh nghiệp và ứng viên đã gửi đơn trước ngày thực hiện (25 tháng 9 năm 2023) sẽ tuân theo các hướng dẫn quản lý cư trú đã được sửa đổi.
5. Bảng Tính Điểm Visa K-Point E74
Tài Liệu Cần Có:
Tất cả các ứng viên phải nộp các tài liệu sau:
- Mẫu đơn tích hợp, bản sao hộ chiếu, và ảnh chuẩn.
- Bảng tự đánh giá điểm.
- Mẫu dữ liệu cá nhân.
- Hợp đồng lao động cho visa E-7-4.
- Giấy chứng nhận thu nhập do văn phòng thuế cấp trong hai năm qua.
- Chứng minh khả năng ngôn ngữ Hàn Quốc.
- Thư đảm bảo từ nhà tuyển dụng.
- Tài liệu đăng ký nơi làm việc hiện tại.
- Giấy chứng nhận nộp thuế.
- Chứng minh đã đăng ký vào bốn chương trình bảo hiểm lớn.
- Thư giới thiệu từ nhà tuyển dụng.
Tài liệu bổ sung có thể được yêu cầu tùy theo hoàn cảnh cá nhân.
Để tính toán điểm E-7-4 (visa E74) ngay lập tức và nộp đơn xin tư vấn thêm, hãy nhấn vào đây và để có phần Hỏi & Đáp cùng với tải tài liệu, hãy nhấn vào đây.