Những Thay Đổi Đối Với Chương Trình Visa E-8 Dành Cho Công Nhân Nông Nghiệp và Ngư Nghiệp Theo Mùa
Chương trình công nhân theo mùa trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp tại Hàn Quốc, được biết đến với hệ thống visa E-8, đã có những thay đổi nhất định, mang lại môi trường làm việc tốt hơn cho công nhân nước ngoài. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu những điểm chính trong các thay đổi của chương trình visa E-8 dành cho công nhân theo mùa và tác động của những thay đổi này đến lực lượng lao động mùa vụ nước ngoài.
Những Thay Đổi Chính Trong Hệ Thống Công Nhân Theo Mùa Cho Ngành Nông Nghiệp và Ngư Nghiệp
-
Mở Rộng Phạm Vi Công Việc
Phạm vi hoạt động cho công nhân mùa vụ công cộng đã được mở rộng. Trước đây, các hợp tác xã nông nghiệp gặp khó khăn do thiếu lao động vì hệ thống lương dựa trên số ngày làm việc. Để giải quyết vấn đề này, phạm vi công việc đã được mở rộng để bao gồm các nhiệm vụ như phân loại, rửa, đóng gói và chế biến sơ bộ sản phẩm nông nghiệp, cũng như quản lý cây giống, trong khi tổng số giờ làm việc của công nhân vẫn nằm trong mức 30%. Thay đổi này cho phép công nhân theo mùa thực hiện nhiều loại công việc khác nhau, đồng thời cân bằng lợi ích của cả công nhân và nông trại. -
Cải Thiện Tiêu Chuẩn Đảm Bảo Lương Tối Thiểu
Các tiêu chí cho mức lương tối thiểu, trước đây dựa trên số ngày làm việc, giờ đây sẽ chuyển sang cơ sở theo giờ. Từ giờ trở đi, tiền lương sẽ được đảm bảo cho những người làm việc từ 35 giờ trở lên mỗi tuần, mang lại sự linh hoạt lớn hơn cho công nhân theo mùa trong môi trường làm việc của họ. -
Giảm Số Lượng Công Nhân Nhập Cư Đã Kết Hôn Có Thể Mời
Để ngăn chặn tình trạng mời gọi gian lận và hỗ trợ việc làm bất hợp pháp, số lượng công nhân theo mùa mà một công nhân nhập cư đã kết hôn có thể mời đã giảm từ 20 xuống tối đa 10, bao gồm cả anh chị em và vợ/chồng. Thay đổi này nhằm nâng cao tính minh bạch của hệ thống và ngăn chặn các hoạt động bất hợp pháp.
Thống Nhất Điều Kiện Cư Trú và Kéo Dài Thời Gian Thư Ký
-
Thống Nhất Điều Kiện Cư Trú (E-8)
Để loại bỏ sự nhầm lẫn do có hai điều kiện cư trú riêng biệt dựa trên thời gian lưu trú (C-4 và E-8), giờ đây sẽ chỉ có một điều kiện cư trú duy nhất (E-8). Điều này được kỳ vọng sẽ đơn giản hóa quy trình đăng ký nước ngoài và gia hạn lưu trú. -
Kéo Dài Thời Gian Lưu Trú
Thời gian lưu trú tối đa cho visa E-8, trước đây chỉ là 5 tháng, giờ đây sẽ được kéo dài lên tối đa 8 tháng. Thay đổi này nhằm giảm bớt gánh nặng hành chính cho cả công nhân và chính quyền địa phương, tạo ra một môi trường làm việc ổn định cho công nhân theo mùa.
Tăng Cường Bảo Vệ Quyền Lợi Của Công Nhân Theo Mùa
-
Ngăn Ngừa và Khắc Phục Vi Phạm Quyền Con Người
Để bảo vệ quyền con người của công nhân theo mùa, sẽ có các bảo đảm về tái tuyển dụng trong trường hợp có vi phạm và tăng cường các hệ thống phục hồi hiệu quả dựa trên loại hình vi phạm. Điều này sẽ liên quan đến nỗ lực hợp tác giữa các cơ quan liên quan để thiết lập chức năng kiểm tra chung tập trung vào việc bảo vệ quyền lợi của công nhân nước ngoài. -
Minh Bạch Về Chi Phí Hành Chính
Chi phí hành chính phát sinh trong quá trình giới thiệu và cử công nhân theo mùa sẽ được công khai cho công nhân, với các biện pháp chặt chẽ nhằm loại bỏ sự tham gia của cá nhân và tổ chức không đáng có. Sáng kiến này nhằm bảo vệ quyền lợi của công nhân và đảm bảo sự vận hành công bằng của hệ thống.
Kết Luận
Những thay đổi gần đây trong chương trình công nhân theo mùa tại ngành nông nghiệp và ngư nghiệp hứa hẹn sẽ mang lại kết quả tích cực cho cả công nhân nước ngoài và các trang trại. Đặc biệt, việc cải thiện tiêu chuẩn đảm bảo lương tối thiểu và kéo dài thời gian lưu trú sẽ giúp đảm bảo cuộc sống ổn định và an ninh trong công việc cho công nhân. Hy vọng rằng những thay đổi này sẽ tiếp tục thúc đẩy sự phát triển trong ngành nông nghiệp và ngư nghiệp đồng thời bảo vệ quyền lợi của công nhân theo mùa.