Lựa Chọn Visa và Thủ Tục Cho Vợ/Chồng Người Nước Ngoài Tại Hàn Quốc Sau Ly Hôn
Khi một người vợ/chồng nước ngoài kết hôn với công dân Hàn Quốc, họ thường nhận được visa F-6 (Visa Di Dân Kết Hôn), cho phép họ cư trú tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, có thể xảy ra những thay đổi đáng kể về tình trạng visa của họ, đặc biệt trong trường hợp ly hôn. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ khám phá các lựa chọn thay đổi visa sau khi ly hôn trong khi vẫn đang cư trú với visa F-6.
Visa F-6 Là Gì?
Visa F-6 được thiết kế cho những người nước ngoài kết hôn với công dân Hàn Quốc, cho phép họ sống tại Hàn Quốc. Visa này chia thành ba loại chính:
- F-6-1: Visa cho việc duy trì hôn nhân.
- F-6-2: Cấp cho những người nuôi dạy con cái.
- F-6-3: Cấp trong trường hợp ly hôn do lỗi của vợ/chồng Hàn Quốc (như bạo lực gia đình hoặc ngoại tình).
Thông thường, người nước ngoài cư trú bằng visa F-6-1, cho phép họ sống và làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, ly hôn có thể dẫn đến tình huống họ không còn khả năng duy trì visa này. Vậy, sau khi ly hôn, họ có những lựa chọn nào?
Điều Gì Xảy Ra Với Visa F-6 Trong Trường Hợp Ly Hôn Đồng Thuận?
Nếu cặp đôi chọn ly hôn đồng thuận, visa F-6-1 sẽ không thể được gia hạn. Ví dụ, trong trường hợp không có trẻ em liên quan và cả hai bên đồng ý ly hôn, việc duy trì visa F-6-1 trở nên không khả thi. Nếu có trẻ em, có thể chuyển sang visa F-6-2 (cho việc nuôi dạy con cái) để kéo dài thời gian cư trú, nhưng lựa chọn này gặp nhiều khó khăn trong trường hợp ly hôn đồng thuận. Do đó, việc xem xét các lựa chọn visa thay thế rất quan trọng khi quyết định ly hôn theo sự đồng thuận. Đặc biệt trong các trường hợp không có trẻ em hoặc khi nguyên nhân ly hôn không liên quan đến vợ/chồng Hàn Quốc, việc chuẩn bị cho các thủ tục thay đổi visa là điều cần thiết.
Lưu ý rằng cả visa F-6-2 và F-6-3 đều yêu cầu chứng minh qua thủ tục pháp lý liên quan đến lỗi của vợ/chồng hoặc quyền nuôi con.
Thay Đổi Visa Dựa Trên Lỗi Của Vợ/Chồng
Trong môi trường vợ/chồng Hàn Quốc có hành vi sai trái, như bạo lực hoặc ngoại tình, người nước ngoài có thể xin visa F-6-3 (Dựa Trên Lỗi). Visa này chỉ được cấp khi có bằng chứng rõ ràng về hành vi sai trái của vợ/chồng Hàn Quốc hoặc trách nhiệm liên quan đến ly hôn. Trong những trường hợp như vậy, phải khởi kiện pháp lý để đảm bảo quyền ở lại Hàn Quốc của người nước ngoài được tòa án bảo vệ.
Các Lựa Chọn Thay Đổi Visa Sau Ly Hôn Đồng Thuận
Nếu không thể giữ visa F-6 sau khi ly hôn đồng thuận, có những con đường visa thay thế khác. Ví dụ, nếu một người nước ngoài như A đã tốt nghiệp đại học tại Hàn Quốc hoặc đáp ứng các tiêu chí điểm nhất định, họ có thể chuyển sang visa D-10 (Visa Tìm Việc), cho phép họ tìm kiếm việc làm trong khi cư trú tại Hàn Quốc.
Sau khi tìm được việc, họ có thể nâng cấp lên visa E-7 (Hoạt Động Đặc Biệt) hoặc, trong trường hợp đầu tư, có thể có visa D-8 (Đầu Tư Kinh Doanh). Tuy nhiên, tính khả thi của những thay đổi này phụ thuộc nhiều vào trình độ của người nước ngoài, bao gồm học vấn, kinh nghiệm làm việc và số tiền đầu tư, những tiêu chí này có thể rất khắt khe. Do đó, những người nước ngoài đang xem xét thay đổi visa nên chuẩn bị thật kỹ lưỡng dựa trên tình huống cá nhân của họ.
Nếu Thay Đổi Sang Visa Khác Không Phải Là Một Lựa Chọn?
Nếu một người nước ngoài đang có visa F-6-1 quyết định theo đuổi ly hôn mà không có chế độ nuôi con hoặc lỗi từ vợ/chồng, việc chuyển sang visa khác thường sẽ không khả thi. Tình huống này có thể yêu cầu họ rời khỏi Hàn Quốc. Do đó, việc giải quyết bất kỳ vấn đề nào liên quan đến visa trước khi tiến hành ly hôn là rất quan trọng và nếu cần, có thể tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý để xem xét các lựa chọn kéo dài thời gian cư trú.
Các Bước Cần Thực Hiện Trước Khi Ly Hôn
Người nước ngoài có visa F-6 đang cân nhắc ly hôn nên ưu tiên giải quyết tình trạng visa của mình trước. Nếu họ có ý định ở lại Hàn Quốc sau ly hôn, việc đánh giá tình hình của mình một cách chính xác và tư vấn với chuyên gia di trú hoặc luật sư là rất quan trọng để có các bước đi phù hợp. Vì việc gia hạn thời gian cư trú sau ly hôn có thể phụ thuộc vào tình trạng visa của họ, nên việc chuẩn bị đầy đủ là điều cần thiết. Thông tin này phản ánh các tình huống tại thời điểm bài viết và có thể thay đổi dựa trên chính sách của chính phủ. Thêm vào đó, bài viết này chỉ mang tính chất thông tin và không cung cấp các giải thích hay tư vấn pháp lý. Để có thêm tư vấn, xin vui lòng ghé thăm Bảng Tư Vấn 1:1.