Tôi có thể mời cháu, cháu trai, hay anh chị em của vợ/chồng người nước ngoài của mình làm việc theo mùa không?

Sure! Here’s the translation of your content into Vietnamese, tailored to resonate with the local audience:


Có thể mời cháu trai hoặc anh chị em của vợ/chồng bạn làm việc theo mùa không?

Với tình trạng thiếu lao động đang diễn ra tại các khu vực nông thôn, ngày càng có nhiều người quan tâm đến chương trình lao động theo mùa dành cho người nước ngoài (visa E-8). Nhiều người vợ/chồng nước ngoài của công dân Hàn Quốc (người nhập cư qua hôn nhân) rất mong muốn mời gia đình từ quê hương họ về làm việc cùng. Vậy câu hỏi đặt ra là: có thể mời cháu trai hoặc anh chị em của vợ/chồng mình không?

1. Có thể mời cháu trai của vợ/chồng không?

Nói thẳng vào vấn đề, bạn không thể mời cháu trai của vợ/chồng vào chương trình này. Quy định hiện tại về việc mời lao động theo mùa dựa trên gia đình rất nghiêm ngặt. Những người đủ điều kiện được mời chỉ giới hạn ở những người họ hàng trực hệ của người nhập cư qua hôn nhân. Bởi vì cháu trai của vợ/chồng không thuộc mối quan hệ này, nên họ không thể được mời theo hệ thống hiện tại. Do đó, vợ/chồng Hàn Quốc không thể mời một cháu trai nước ngoài, và vợ/chồng nước ngoài cũng không thể mang cháu trai của họ sang.

2. Còn về anh chị em thì sao? Có nhưng quy trình khá phức tạp!

Bạn có thể mời anh chị em, nhưng quy trình thì phức tạp hơn một lời mời đơn giản. Dưới đây là những gì bạn cần biết:

Chọn cộng đồng địa phương và nộp đơn: Trước hết, những người nhập cư qua hôn nhân cần tham gia vào chương trình lao động theo mùa dựa trên gia đình tại địa phương (thành phố, huyện hay quận). Hầu hết các địa phương đều tiến hành khảo sát nhu cầu lao động trong mùa vụ cao điểm, thường vào đầu mùa xuân (từ tháng 1 đến tháng 3).

Nộp tài liệu mời họ: Để mời anh chị em từ quê hương, người nhập cư qua hôn nhân cần cung cấp các tài liệu sau cho địa phương:

  • Tuyên bố bảo đảm danh tính từ người mời
  • Giấy tờ chứng minh quan hệ anh chị em (bao gồm bản dịch có công chứng)
  • Thư mời và kế hoạch lưu trú
  • Sắp xếp chỗ ở và bản dự thảo hợp đồng lao động

Sau khi xem xét các tài liệu này, địa phương sẽ yêu cầu Bộ Tư pháp (Cơ quan Nhập cư và Ngoại vụ) cấp Giấy xác nhận cấp visa.

Giấy xác nhận cấp visa từ Bộ Tư pháp: Sau khi Bộ Tư pháp xem xét và phê duyệt các tài liệu, họ sẽ cung cấp Giấy xác nhận cấp visa cho visa E-8. Người được mời có thể nộp đơn xin visa E-8 tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Hàn Quốc tại quê hương họ.

Quản lý lưu trú hậu nhập cảnh: Sau khi nhập cảnh vào Hàn Quốc, người lao động nước ngoài phải đăng ký trong vòng 15 ngày, và thời gian lưu trú tối đa có thể lên đến 5 tháng. Họ chỉ được làm việc cho trang trại đã được mời, bất kỳ sự ra đi không được phép nào có thể sẽ ảnh hưởng đến các lời mời trong tương lai.

3. Dự báo quy định sẽ nghiêm ngặt hơn trong tương lai:

Chính phủ đã thông báo kế hoạch siết chặt tiêu chí mời cho lao động theo mùa dựa trên gia đình, giảm quan hệ tối thiểu chỉ còn là họ hàng thứ hai. Thêm vào đó, số lượng người mà một người nhập cư qua hôn nhân có thể mời có khả năng sẽ giảm từ 20 xuống chỉ còn 10. Do đó, những ai muốn mời anh chị em nên kiểm tra hướng dẫn của địa phương và chuẩn bị tài liệu cần thiết một cách kịp thời.

4. Tóm tắt các điểm chính:

✅ Cháu trai của vợ/chồng: Không được phép mời

✅ Anh chị em của người nhập cư qua hôn nhân: Được phép mời

⚠️ Người mời phải là người nhập cư qua hôn nhân.

⚠️ Quy trình: Đăng ký tại địa phương → Phê duyệt của Bộ Tư pháp → Nộp đơn xin visa tại đại sứ quán.

⚠️ Thay đổi trong tương lai có thể giới hạn chỉ còn họ hàng thứ hai.

Chương trình lao động theo mùa dựa trên gia đình cho người nhập cư qua hôn nhân đang đóng góp đáng kể vào việc giải quyết tình trạng thiếu lao động ở khu vực nông thôn. Tuy nhiên, khi các quy định trở nên nghiêm ngặt hơn, điều quan trọng là phải cập nhật thông tin từ các thông báo địa phương và hướng dẫn của Bộ Tư pháp.


Hy vọng bản dịch này đáp ứng đúng yêu cầu của bạn và phù hợp với văn hóa địa phương!