Giải Quyết Thiếu Hụt Lao Động Trong Ngành Nông Nghiệp: Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài
Gần đây, có một xu hướng ngày càng tăng nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong ngành nông nghiệp bằng cách tuyển dụng lao động nước ngoài. Tuy nhiên, việc tuyển dụng công dân nước ngoài đòi hỏi phải tuân thủ các thủ tục xin visa hợp pháp, và các quy định này có thể khác nhau tùy thuộc vào loại visa. Bài viết này nhằm làm rõ các loại visa có sẵn cho nông dân ở vùng nông thôn để thuê lao động nước ngoài và quy trình xin visa liên quan.
1. Visa Lao Động Tạm Thời (E-8)
Visa Lao Động Tạm Thời được thiết kế để mời gọi lao động nước ngoài làm việc ngắn hạn nhằm giảm thiểu tình trạng thiếu hụt lao động theo mùa trong các lĩnh vực như nông nghiệp và thủy sản.
- Ngành Nghề Mục Tiêu: Nông nghiệp, thủy sản và các lĩnh vực có nhu cầu theo mùa khác
- Thời Gian Làm Việc: Tối đa 5 tháng
- Quy Trình Đăng Ký: Các chính quyền địa phương hợp tác với các thành phố nước ngoài qua các thỏa thuận hợp tác (MOU), kết nối nông dân với các lao động nước ngoài đủ điều kiện
- Đặc Điểm Chính: Lựa chọn lao động được thực hiện qua các chính quyền địa phương, bao gồm đào tạo và đánh giá trước khi làm việc
Hệ Thống Lao Động Tạm Thời Được Bảo Trợ Bởi Gia Đình
Ngoài quy trình MOU truyền thống, một lựa chọn được bảo trợ bởi gia đình cho phép cư dân nước ngoài ở Hàn Quốc (các loại visa như F-6, D-2, v.v.) mời họ hàng từ quê hương đến làm việc như lao động tạm thời.
- Đủ Điều Kiện Mời Gọi: Cư dân nước ngoài hợp pháp tại Hàn Quốc (F-6, F-2, D-2, v.v.)
- Người Được Mời: Các thành viên gia đình trong mức độ quan hệ huyết thống thứ tư (cha mẹ, anh chị em, ông bà, con cái, v.v.)
- Loại Visa: E-8-2 (Lao Động Tạm Thời Được Bảo Trợ Bởi Gia Đình)
- Các Yêu Cầu Chính: Tình trạng cư trú hợp pháp của người mời, thu nhập và điều kiện nhà ở phải được đáp ứng
- Quy Trình Đăng Ký: Qua kết nối và quy trình phê duyệt của chính quyền địa phương
Lựa chọn được bảo trợ bởi gia đình cho phép họ hàng nước ngoài làm việc hợp pháp một cách tạm thời, mang lại lợi ích cho cả nông trại và gia đình liên quan. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng hệ thống này chỉ hoạt động ở một số địa phương nhất định, do đó cần xác nhận trước.
2. Visa Lao Động Không Chuyên Môn (E-9)
Visa Lao Động Không Chuyên Môn (E-9) là một phần của hệ thống cấp phép lao động, trong đó chính phủ Hàn Quốc tuyển chọn lao động nước ngoài cho việc làm tại các nông trại. Đây là lựa chọn phổ biến cho nông dân muốn thuê lao động lâu dài.
- Ngành Nghề Mục Tiêu: Nông nghiệp, sản xuất, xây dựng, v.v.
- Thời Gian Làm Việc: Tối đa 4 năm và 10 tháng
- Quy Trình Đăng Ký: Các ứng viên phải thông qua Hệ Thống Cấp Phép Lao Động (EPS) do Bộ Lao Động và Việc Làm quản lý
- Đặc Điểm Chính: Chính phủ quản lý việc tuyển dụng, đào tạo và thủ tục nhập cảnh
3. Visa Lao Động Thăm Thân (H-2)
Visa H-2 cho phép các công dân Hàn Quốc ở nước ngoài đủ điều kiện làm việc trong một số ngành nghề nhất định tại Hàn Quốc theo các điều kiện cụ thể. Ngành nông nghiệp cũng nằm trong số các lĩnh vực được phép.
- Nhóm Đối Tượng: Công dân Hàn Quốc ở nước ngoài từ Trung Quốc và các nước CIS
- Thời Gian Làm Việc: Tối đa 4 năm và 10 tháng (có hạn chế theo ngành nghề)
- Quy Trình Đăng Ký: Các ứng viên phải vượt qua kỳ thi và đăng ký qua các trung tâm việc làm để được phân công
- Đặc Điểm Chính: Việc làm bị giới hạn ở các lĩnh vực đã chỉ định, vì vậy cần xác nhận khả năng đủ điều kiện trước
4. Bảng So Sánh Tóm Tắt
| Loại Visa | Nhóm Đối Tượng | Thời Gian Làm Việc | Đặc Điểm Chính |
|————|—————-|———————–|———————————————-|
| E-8 | Lao động nước ngoài qua MOU địa phương hoặc gia đình | Tối đa 5 tháng | Tối ưu cho lao động ngắn hạn trong mùa cao điểm |
| E-9 | Theo Hệ Thống Cấp Phép Lao Động (EPS) | Tối đa 4 năm và 10 tháng | Lựa chọn việc làm lâu dài, do chính phủ chọn |
| H-2 | Công dân Hàn Quốc ở nước ngoài (từ Trung Quốc, CIS, v.v.) | Tối đa 4 năm và 10 tháng | Tuân theo các hạn chế theo ngành nghề |
Kết Luận
Để thuê lao động nước ngoài, nông dân cần hiểu rõ các yêu cầu về visa và quy trình xin visa thông qua các chính quyền địa phương hoặc trung tâm việc làm. Vì visa E-8 và E-9 được tổ chức dưới sự giám sát của chính phủ hoặc chính quyền thành phố, điều quan trọng là phải chú ý đến thời gian và yêu cầu của đơn xin. Để có hướng dẫn chi tiết và cá nhân hóa hơn, nên tìm hiểu tư vấn một – một với một cơ quan chuyên môn. Thông tin này dựa trên dữ liệu tính đến tháng 5 năm 2025 và phác thảo nội dung chung có thể không hoàn toàn phù hợp với từng hoàn cảnh cá nhân. Để tư vấn chi tiết phù hợp với tình huống cá nhân, vui lòng truy cập Bảng Tư Vấn 1:1.