Quy trình và tài liệu cần thiết cho đầu bếp Trung Quốc chuyển việc tại Hàn Quốc
Đối với những đầu bếp Trung Quốc làm việc tại Hàn Quốc và đang muốn chuyển việc, đặc biệt là đến một nhà hàng Trung Quốc khác, việc tuân thủ đúng quy trình để thay đổi visa và tình trạng công việc là rất quan trọng. Bài viết này cung cấp hướng dẫn chi tiết về tài liệu và các bước cần thiết để các đầu bếp nước ngoài tại Hàn Quốc có thể chuyển đổi một cách suôn sẻ đến một cơ sở ẩm thực mới.
1. Điều kiện visa và các yếu tố cần xem xét khi chuyển việc
Các đầu bếp Trung Quốc ở Hàn Quốc thường có một trong những loại visa sau:
- Visa E-7 (Hoạt động đặc biệt): Đây là visa dành cho các đầu bếp có tay nghề và trình độ chuyên môn. Nếu bạn đang làm việc dưới visa E-7, bạn có thể nộp đơn xin chuyển việc sang một nhà hàng Trung Quốc khác.
2. Tài liệu cần thiết
Để chuyển việc thành công, bạn cần chuẩn bị các tài liệu sau:
- Đơn xin chuyển việc
- Thư đồng ý từ nhà tuyển dụng hiện tại (nếu cần)
- Bản sao giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của nhà tuyển dụng mới
- Hợp đồng lao động với nhà hàng mới
- Chứng từ thanh toán lương từ cơ sở mới
- Bản sao thẻ đăng ký người nước ngoài
- Phí nộp đơn (khoảng 120.000 KRW)
Nếu bạn chuyển việc ngay sau khi nghỉ việc, bạn phải thông báo về sự thay đổi trong vòng 15 ngày kể từ ngày rời khỏi công việc trước đó.
3. Quy trình chuyển việc
Để chuyển từ một nhà hàng Trung Quốc này sang một nhà hàng Trung Quốc khác tại Hàn Quốc, bạn hãy làm theo các bước sau:
- Ký hợp đồng với nhà tuyển dụng mới: Đảm bảo rằng nơi làm việc mới của bạn được phép tuyển dụng người lao động nước ngoài trước khi hoàn tất hợp đồng.
- Đến Văn phòng Di trú và nộp tài liệu: Hãy đến Văn phòng Di trú với đơn xin chuyển việc đã hoàn thành và các giấy tờ cần thiết.
- Báo cáo sau khi nhận được phê duyệt: Khi bạn nhận được phê duyệt cho việc chuyển việc, bạn có thể bắt đầu làm việc tại nhà hàng mới ngay lập tức.
4. Những điều quan trọng cần lưu ý
Nên thảo luận về việc chấm dứt hợp đồng với nhà tuyển dụng hiện tại để tránh bất kỳ tranh chấp nào có thể xảy ra. Cả nhà tuyển dụng hiện tại và mới đều phải đáp ứng các yêu cầu của visa E-7 để việc chuyển đổi là hợp lệ. Nếu không thông báo về việc thay đổi công việc trong vòng 15 ngày sau khi nghỉ việc, bạn có thể gặp phải các chế tài.
Kết luận
Đối với các đầu bếp Trung Quốc muốn chuyển sang nhà hàng Trung Quốc khác tại Hàn Quốc, điều quan trọng là phải nộp đơn xin chuyển việc tại Văn phòng Di trú và cung cấp các tài liệu cần thiết. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn có thể bắt đầu vai trò mới của mình mà không gặp phải bất kỳ phiền phức nào.
Lưu ý: Thông tin này hiện tại tính đến tháng 2 năm 2025 và được cung cấp như một hướng dẫn chung; sự phê duyệt thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào đánh giá của di trú. Nếu bạn cần sự hỗ trợ cá nhân hóa, vui lòng sử dụng Bảng Tư vấn của chúng tôi. Đăng ký Tư vấn Trực tuyến