Tóm Tắt Về Visa E-9 (Trước Đây Là Hệ Thống Giấy Phép Lao Động)
Xin chào! Bài viết này là tóm tắt của video “Tất cả về Visa E-9 (trước đây là Hệ thống Giấy phép Lao động)” được phát hành bởi kênh YouTube “Giáo Sư Quản Trị Hành Chính Park TV.” Mục tiêu của bài viết này là tóm tắt ngắn gọn để chúng ta dễ dàng tìm kiếm và tham khảo khi cần thiết, vì vậy chỉ các nội dung chung được tóm tắt. Để biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng tham khảo liên kết và xem video trực tiếp.
Visa E-9 Là Gì?
Visa E-9 là loại visa dành cho lao động không chuyên tại Hàn Quốc, được thực hiện như một phần trong hệ thống giấy phép lao động trước đây. Hiện nay, Hàn Quốc đang cần nguồn lao động nước ngoài do thiếu hụt nhân lực ở nhiều lĩnh vực như nông nghiệp, đánh bắt thủy sản, sản xuất và xây dựng. Visa E-9 có thể được cấp cho công dân từ 16 quốc gia, bao gồm Đông Nam Á và Trung Á.
Các Quốc Gia Đủ Điều Kiện Nhập Cảnh
Visa E-9 chỉ áp dụng cho lao động từ một số quốc gia nhất định ở Đông Nam Á và Trung Á. Các quốc gia đại diện ở Đông Nam Á bao gồm Trung Quốc, Mông Cổ, Việt Nam, Campuchia, Lào, Sri Lanka, Indonesia và Nepal, trong khi ở Trung Á, Uzbekistan cũng nằm trong danh sách.
Thủ Tục Nhập Cảnh và Yêu Cầu Đối Với Nhà Tuyển Dụng
Để mời lao động nước ngoài có visa E-9, nhà tuyển dụng phải nỗ lực tuyển dụng lao động trong nước trước tiên. Họ cần đến trung tâm việc làm liên quan và nộp đơn xin tuyển dụng công nhân trong nước. Về nguyên tắc, họ phải ghi lại trong vòng hơn 3 tháng, tuy nhiên có thể xử lý linh hoạt tùy thuộc vào tình huống. Sau đó, nhà tuyển dụng cần đăng ký với cơ quan cấp phép lao động nước ngoài và nhận giấy phép lao động.
Quy Trình Mời Gọi và Tuyển Chọn Lao Động
Nhà tuyển dụng có thể tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua trang web EPS (Hệ thống Quản lý Lao động Nước ngoài Giấy phép Lao động). Sau khi tạo và tải lên hợp đồng lao động quy định mức lương và điều kiện làm việc, lao động sẽ xác nhận và chấp nhận. Sau khi nhập cảnh vào Hàn Quốc, lao động sẽ được chuyển giao cho nhà tuyển dụng thông qua cơ quan gửi của quốc gia tương ứng.
Kiểm Tra Trình Độ Ngôn Ngữ Hàn và Khám Sức Khỏe
Lao động nước ngoài có visa E-9 phải vượt qua bài kiểm tra trình độ ngôn ngữ Hàn Quốc. Tiếng Hàn là một trong những môn khó nhất đối với người nước ngoài, nhưng nếu chuẩn bị đầy đủ, bạn vẫn có thể vượt qua. Thêm vào đó, mỗi quốc gia sẽ thực hiện kiểm tra sức khỏe để xác định bạn có đủ điều kiện làm việc hay không, và dựa trên kết quả này, bạn sẽ được phép nhập cảnh vào Hàn Quốc.
Khả Năng Gia Hạn và Đổi Loại Visa
Visa E-9 cơ bản có giá trị trong vòng 3 năm và có thể gia hạn thêm 1 năm nếu bạn làm việc chăm chỉ. Tổng thời gian lưu trú tối đa là 4 năm 10 tháng, nhưng sau khi hết hạn, bạn phải rời khỏi nước và xin visa lại thông qua thủ tục mới. Tại thời điểm này, bạn cũng có thể xem xét việc chuyển sang visa hoạt động đặc biệt (E-7), nhưng yêu cầu cho sự thay đổi này khá nghiêm ngặt.
Kết Luận
Tóm lại, visa E-9 là một hệ thống quan trọng cho phép lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc thông qua việc lao động không chuyên, và đây là một quy trình phức tạp đòi hỏi nhiều thủ tục và sự hợp tác từ nhiều tổ chức. Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng kiểm tra liên kết video trực tiếp. Xem video.