Vượt Qua Thử Thách Về Visa Khi Mời Các Chuyên Gia Nước Ngoài Tại Hàn Quốc
Gần đây, một công ty khởi nghiệp chuyên phát triển robot sử dụng công nghệ AI đã đối mặt với tình huống cần mời một chuyên gia nước ngoài từ nước ngoài. Tuy nhiên, trước khi tiến hành mời gọi, việc xem xét các loại visa, chẳng hạn như visa E-7 và visa D-10, là rất quan trọng. Bên cạnh đó, các cuộc tư vấn đã được tổ chức về khả năng mời chuyên gia này một cách kịp thời. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu những thách thức mà Công ty A gặp phải và các giải pháp được đề xuất.
1. Thách Thức Khi Mời Các Chuyên Gia Nước Ngoài
Chuyên gia nước ngoài mà Công ty A dự định mời là một người Mỹ có trình độ học vấn cao và kinh nghiệm phong phú, cho thấy rằng việc mời anh ta không nên gặp phải thách thức lớn. Tuy nhiên, vấn đề quan trọng nhất là thời gian. Công ty cần chuyên gia này có mặt tại Hàn Quốc trong vòng một tuần để tham gia một cuộc họp hợp đồng. Câu hỏi cấp bách là chọn loại visa nào.
Về nguyên tắc, visa E-7 (hoạt động cụ thể) là cần thiết, nhưng thời gian xử lý lâu dài đã trở thành một khó khăn lớn. Visa E-7, được thiết kế cho các kỹ thuật viên và chuyên gia trong các lĩnh vực cụ thể, có thể mất từ vài tuần đến vài tháng để được phê duyệt. Do đó, việc cấp visa này một cách kịp thời để cho phép nhập cảnh trong vòng một tuần là gần như không thể. Hơn nữa, việc vào Hàn Quốc với visa C-3 (ngắn hạn chung) và sau đó chuyển sang visa E-7 khi đang ở Hàn Quốc cũng không khả thi, dẫn đến việc cần tìm kiếm các giải pháp thay thế.
2. Xin Visa D-10 (Visa Tìm Kiếm Việc Làm)
Trong bối cảnh này, giải pháp thiết thực nhất là sử dụng visa D-10 (visa tìm kiếm việc làm). Mặc dù không có đảm bảo rằng visa D-10 có thể được xử lý nhanh chóng, nhưng vẫn đáng để xem xét. Visa D-10 cho phép người nước ngoài tham gia các hoạt động tìm kiếm việc làm tại Hàn Quốc, cung cấp thời gian cho thực tập hoặc việc làm chính thức. Xét về nền tảng của chuyên gia nước ngoài này là một nhân viên toàn cầu và là cựu sinh viên của một trường đại học danh tiếng ở Mỹ, có thể khẳng định rằng anh ta sẽ đạt điểm cao trong hệ thống đánh giá visa D-10. Hệ thống đánh giá visa tính điểm các tiêu chí khác nhau như độ tuổi, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và mức thu nhập, yêu cầu tối thiểu là 60 điểm để đủ điều kiện.
Quy Trình Xin Visa D-10
- Đơn Xin Visa: Visa D-10 có thể được xin trực tuyến từ trong nước, với khả năng được cấp trong vòng ba ngày nếu mọi thứ thuận lợi (mặc dù thực tế có thể có sự chậm trễ).
- Chuẩn Bị Hồ Sơ: Các tài liệu cần thiết bao gồm bằng cấp, chứng chỉ kinh nghiệm làm việc và hộ chiếu. Những tài liệu này có thể được nộp trực tuyến một cách nhanh chóng, không gặp vấn đề lớn trong việc chuẩn bị tài liệu địa phương.
- Sau Khi Nhận Visa D-10: Khi visa D-10 được cấp, chuyên gia nước ngoài có thể hợp pháp nhập cảnh vào Hàn Quốc, sau đó họ có thể thực hiện các thủ tục cư trú cần thiết.
3. Thủ Tục Sau Khi Nhận Visa D-10
Sau khi nhập cảnh vào Hàn Quốc với visa D-10, chuyên gia nước ngoài phải hoàn tất thủ tục đăng ký người nước ngoài. Thủ tục đăng ký này là bắt buộc đối với người nước ngoài lưu trú hơn 90 ngày, và điều này rất quan trọng để chuyên gia hoàn thành bước này trước khi tham gia vào các hoạt động việc làm lâu dài. Thông thường, quy trình này sẽ hoàn tất trong vòng hai tuần, trong thời gian đó chuyên gia không thể làm việc chính thức.
Tuy nhiên, Công ty A có tùy chọn để chuyên gia bắt đầu làm việc dưới hình thức thực tập. Visa D-10 cho phép tối đa sáu tháng làm việc thực tập, và quy trình đăng ký cho thực tập sinh có thể đơn giản. Khi việc đăng ký thực tập sinh hoàn tất, chuyên gia có thể bắt đầu đóng góp cho Công ty A một cách hợp pháp, cho phép công ty nhanh chóng tận dụng được bộ kỹ năng của chuyên gia.
Quy Trình Đăng Ký Thực Tập Sinh
- Đơn Đăng Ký Thực Tập Sinh: Sau khi nhận visa D-10, chuyên gia có thể đăng ký thực tập sinh tại Hàn Quốc. Quy trình này thường mất từ 1 đến 2 ngày và có thể đem lại kết quả ngay lập tức nếu các điều kiện được đáp ứng.
- Bắt Đầu Làm Việc: Sau khi đăng ký thực tập sinh thành công, chuyên gia nước ngoài có thể bắt đầu làm việc tại Công ty A một cách hợp pháp và tham gia tích cực vào các hoạt động hợp đồng cần thiết.
4. Chuyển Đổi Sang Visa E-7
Sau khi đăng ký thực tập sinh, công ty có thể xin chuyển sang visa E-7. Tuy nhiên, thời gian xử lý để chuyển sang visa E-7 có thể mất từ vài tuần đến vài tháng. Do đó, cách tiếp cận hiệu quả và thực tế nhất cho công việc ngay lập tức là thông qua quy trình đăng ký thực tập sinh.
Quy Trình Chuyển Đổi Visa E-7
- Đơn Xin Visa E-7: Sau khi đăng ký là thực tập sinh, công ty có thể bắt đầu quy trình xin visa E-7. Các tài liệu cần thiết bao gồm giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của công ty, cùng với việc xác minh chứng chỉ của chuyên gia nước ngoài.
- Thời Gian Xem Xét: Đơn xin visa E-7 có thể mất từ vài tuần đến vài tháng để được phê duyệt. Vì vậy, chiến lược lý tưởng là cho chuyên gia làm việc như một thực tập sinh trong khi chờ đợi phê duyệt visa.
5. Những Lưu Ý Pháp Lý và Lời Khuyên Bổ Sung
Các quy trình visa có thể phức tạp và có sự khác biệt lớn giữa các quốc gia. Tại Hàn Quốc, quy trình mời các chuyên gia nước ngoài và nhận visa cần thiết thường gặp phải những trì hoãn bất ngờ và yêu cầu tài liệu bổ sung. Do đó, rất quan trọng để dành đủ thời gian cho việc chuẩn bị. Trong những tình huống khẩn cấp như vậy, việc khám phá tất cả các lựa chọn có thể và phản ứng nhanh chóng là điều cần thiết.
Hơn nữa, việc thực hiện đánh giá pháp lý về khả năng thay đổi visa trong Hàn Quốc là vô cùng cần thiết. Một xem xét pháp lý quan trọng là việc những cá nhân nhập cảnh bằng visa C-3 không thể chuyển đổi sang visa E-7 khi đang ở trong nước, làm cho việc phát triển các giải pháp thay thế đúng đắn trở thành một yêu cầu quan trọng. Thông tin này dựa trên các điều kiện hiện tại và có thể thay đổi tùy thuộc vào chính sách của chính phủ. Nó chỉ mang tính chất hướng dẫn thông tin và không cung cấp sự diễn giải hay phán quyết pháp lý. Để nhận thêm tư vấn, vui lòng truy cập bảng tư vấn một kèm một của chúng tôi tại đây.